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2018市第二中学选聘美术学专业(雕塑方向)硕士

  鉴于市第二中学美术艺术教师现状,为有效解决艺术学科教师紧缺,改善学校教师队伍学历层次结构,保障学校教育教学水平提升,经市人力资源和社会保障局、市教育局批准,我校公开选聘美术学专业(雕塑方向)硕士研究生美术教师1名。现将有关事项公布如下:

  按照德才兼备的用人标准,公开、、公平的原则,通过面试、考察等程序择优选聘。

  1、具有中华人民国国籍,中国的领导,热爱教育事业,,品行端正,无违法犯罪记录。

  2、近3年(2016-2018年)全日制美术学专业(雕塑方向)硕士研究生。

  3、年龄条件:在18周岁以上、35周岁以下(1982年12月28日至2000年12月28日期间出生)。

  2、报名地点:市第二中学党办室207房间(地址:市广阳区银58号)

  3、应聘人员携带本人身份证、学历学位证、毕业生就业报到证、无违法违纪情况证明原件和4张免冠小2寸蓝底照片现场报名(以上材料均需要提供2份复印件),如有美术作品也请携带。

  面试采取试讲和答辩的方法进行。试讲主要测试应聘人员的专业水平、语言表达能力等;答辩主要测试应聘人员的综合素质,岗位要求的相关专业知识。试讲和答辩均为百分制,采用量化计分,合成成绩后(试讲成绩占80%、答辩成绩占20%),从高分到低分依次确定考察对象。

  面试评委由7人组成,分别由市人社局、市教育局各选派一名人员,学校选派美术专业教师2名,市人社局再指定美术专业教师3名。

  试讲答辩成绩由评委会负责给分后去掉一个最高分、一个最低分,其他5名评委的平均分为应得分数。

  对确定考察对象的思想表现、品质、业务能力等方面进行考察,对拟选聘人员提出考察意见并报人社局备案。

  市人社局、教育局负责对拟聘人选按人数1:1比例进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有的,从其)。遇有体检不合格者,再依次按总成绩由高分向低分递补。

  在市事业单位招聘考试网(和人事人才网对拟聘人选进行公示,公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消拟聘人员的选聘资格。

  选聘工作结束后,按上级文件报市编办和人社局备案审批。审批通过后,办理相关手续,并签订正式聘用合同,聘期五年,聘用期满后被聘人员方可流动。拟聘人员接到通知后,要在15日内完成报到等相关手续,遇有特殊情况需要延期的需经市人社局批准,否则视为自动放弃聘用。

  市第二中学对择优选聘的人员实行试用期制度。试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

  原标题: 市第二中学关于选聘美术学专业(雕塑方向)硕士研究生美术教师的公告

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